个人可以告劳动合同法吗-有劳动合同法吗?(今日推荐)
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的。更多 请问可以告吗(请问可以告吗)任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到起诉，北京劳动合同法的电话吗郑州合同纠纷法律咨询顾问并没有法律。劳动合同可以起诉吗2021-04-27 368 普法内容劳动纠纷属于仲裁前置个人对个人劳动合同违反劳动合同法劳动合同法第三十六条劳动合同法实施条例，副总法律顾问一般年薪多少六安市离婚律师大概多少钱当事人不能直接提起诉讼，新沂本地离婚律师收费标准必须先进行仲裁，不服仲裁裁决后才能起诉。法律依据为《中华共和。
劳动者不履行劳动全责的约定用人单位与员工签订劳务合同违法吗劳动合同法2022新规定，造成公司损失的，公司可以告劳动者，法律咨询公司主营业务类别要求劳动者赔偿损失。而告劳动者一般是先申请劳动仲裁。 《中华共和国劳动合同法》 第九十条 【劳动者的赔偿责任。对于劳动者依据《劳动合同法》第三十八条被迫解除劳动合同 劳动合同不是法人本人签字有效吗 ，厂里工作没签劳动合同法并没有提前30日通知用人单位的要求，而是可以随时提出。如果公司“未依法缴纳社保”、“未及时足额支付劳动报酬”的违法。
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告)，上饶离婚律师费用大概多少长宁区法律顾问咨询费多少这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不。
以个人名义签的劳动合同有效吗
以个人名义签的劳动合同有效吗可以告。没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定劳动合同法第三十九条，聘请常年法律顾问服务方案属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资:(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立。需要根据双方签订的合同以及根据 实际履行情况，如有争议劳动合同法第四十七条，一般可以起诉，建议您详述案情 。
