北京陪产假规定第二十条晚育的女职工，除享受规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假。庹庆明代表：把丈夫带薪产假写进劳动法，陪护假不低于20天 北京3月6日讯（记者　唐琪）“建议规定男性配偶陪护假不得低于20天，夫妻异地的给予24天，生育二孩的给予30天。

目前全国最短的陪产假是7天，最长的是30天国家劳动法产假有多少天，大多数地区规定的男士陪产假是15天。全国绝大多数省份自2016年10月开始。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。各地关于男士陪产假的具体规定:1、北。

现行的产假规定是2012年常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天延长至98天劳动法休产假期间有工资吗，并规范了。2017年新劳动法产假规定1:产假天数 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的劳动法关于休产假规定，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假。

一、劳动法内男士陪产假有几天 2019年产假天数新规定中，除了西藏和新疆外劳动法规定产假休多少天，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中丈夫休产假双休日算吗，最短的陪产。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇产假男人可以休几天，按照《中华共和国劳动法》的相关规定，产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月。

(4)深圳市新劳动法陪产假规定，女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天。 (5)。07、产假 产假的天数是：98天+各地奖励天数。国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定，14周即98天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生。

丈夫产假妻子能休产假吗 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 【法律意见】各地的计生政策规定不一样，以当事人所在地计生政策规定为准。一般都是在。代表庹庆明建议产假丈夫多少天2020年新规定妻子产假丈夫给几天假，应该将男性配偶陪护假写进《中华共和国劳动法》，规定男性配偶陪护假不得低于20天，夫妻异地的给予24天劳动法关于产假的最新规定，生育二孩的给予30天。许多职场人表示，终于有代表关注。