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劳动法加班费按照下列步骤计算:先计算总加班时间;然后按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资;再用总加班时间乘以小时加班工资得出总加班费。法律依据:《中。劳动者按照合同规定完成正常规定的工作任务后又继续工作的，厦门思明区婚姻律师哪个好就是人们说的加班。加班可以依法获得加班费的，但加班费要根据劳动法的相关规定来计算。那么最新的劳动合同法对于加班费的。根据《。
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劳动合同法加班工资怎么计算
劳动合同法加班工资怎么计算4、延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时超过36小时的，加班费计算应仍以以%计算。 (二)标准工时制的加班费计算 有下列情形之一的。用人单位应当按照。《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的劳动合同法加班费，劳动者有权拒绝。 三、如何确定加班费的计算基数? 1、如果劳动合。
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